Conseil en Recrutement Juridique
Activité
GLADSTONE est un cabinet d'Executive Search spécialisé dans le recrutement juridique qui accompagne les cabinets d'avocats, les directions juridiques, les banques et les fonds d'investissement dans le renforcement de leurs équipes juridiques. Nos recrutements portent sur des postes nécessitant une connaissance du droit français, tant en France qu'à l'étranger. Nous travaillons indifféremment en français ou en anglais.
Cabinets d'avocats
Nous avons un long historique de recrutement d'équipes, d'associés et de collaborateurs dans tous les domaines du droit des affaires : M&A, Private Equity, Fiscalité, IT, IP, Data Protection, Social, Public, Immobilier, Restructuring, Formation de Fonds, Financement, Projets et Financement de Projets, Contentieux...
Nous intervenons pour des cabinets d'avocats internationaux et français. Nos interlocuteurs sont, selon les cas, les Managing Partners, Global Heads of Practice, Comités Exécutifs, Heads of Lateral Recruitment ou Directions des Ressources Humaines des cabinets.
Nous avons également une forte activité de conseil stratégique, que ce soit sur la création de nouveaux départements, les projets de fusion de cabinets, ou encore sur les politiques de rémunération. Par ailleurs, nous sommes ravies de vous accompagner dans vos réflexions sur la parité et la diversité.
Recrutement juridique en entreprises, banques et fonds d'investissement
Nous recrutons à tous niveaux de séniorité et dans tous les domaines d'activité. Notre expérience avec les directions juridiques d'entreprises nous a mené à développer une connaissance spécifique des secteurs de la Santé, de l'IT, du Luxe, et de l'Art. Nous avons également assisté à plusieurs reprises des banques et fonds d'investissement à Paris et à Londres.
Candidats
GLADSTONE accompagne les avocats et les juristes souhaitant discuter de leur projet professionnel. Nous sommes là pour vous permettre d'avoir une vision claire du marché et vous conseiller sur les possibilités d'évolution qui peuvent s'offrir à vous.
Notre
approche
Implication
Nous nous occupons personnellement de votre recherche du début à la fin. De l'identification des candidats jusqu'à l'acceptation de l'offre, nous considérons que toutes les étapes du recrutement requièrent la même exigence de qualité et d'implication de notre part.
Transparence
Nous ne privilégierons jamais un client à un autre. Nous discuterons ensemble d'éventuels conflits d'intérêts qui nous empêcheraient de mener à bien notre mission.
Connaissance du marche
Nous recrutons à tous les niveaux de séniorité, ce qui nous permet d'avoir une connaissance approfondie du marché. Nous suivons certains de nos candidats depuis plus de 10 ans. Beaucoup deviennent nos clients !
International
Du fait de nos parcours, nous travaillons depuis de nombreuses années avec des homologues en Europe, au Royaume-Uni et au Moyen-Orient. Nous avons l'expérience de missions impliquant plusieurs juridictions et sommes parfaitement à même de vous aider dans vos projets à l'étranger.
Recherche ciblee
Nous cherchons, véritablement. Nous procédons par approche directe avec les candidats qui nous semblent vous correspondre. Notre solide réseau nous permet également de vous proposer une sélection ciblée de profils afin de vous faire gagner du temps. Nous vous présenterons le bon nombre de candidats, ni trop, ni trop peu.
Vos valeurs sont nos objectifs
Un recrutement ne peut être un succès que si les attentes des deux côtés sont clairement exprimées et les valeurs d'éthique et de travail partagées. Nous sommes vos ambassadrices et élaborons avec vous le message à transmettre aux candidats lors de nos approches.
Confidentialite
L'une des grandes satisfactions de notre métier est de créer des relations durables et de confiance avec nos clients et nos candidats. Ce que vous partagez avec nous est traité avec la plus grande discrétion et confidentialité.
Équipe
Yasmine khouri
Après avoir effectué ses études de droit à l'Université Paris II Panthéon-Assas, Yasmine commence sa carrière en tant qu'avocate dans un cabinet spécialisé en droit de la propriété intellectuelle.
En 2014, elle rejoint le bureau de Paris de Fox Rodney et devient conseil en recrutement juridique. Elle intervient dans le recrutement d'associés et de collaborateurs pour des cabinets d'avocats internationaux et français. Elle y developpe une connaissance approfondie du marché français. Yasmine assiste également des directions juridiques, des banques et des fonds d'investissement dans leurs recrutements, à tous niveaux de séniorité, en France et à l'étranger.
Yasmine rencontre Hanna chez Fox Rodney. Elles travaillent ensemble 6 ans avant de s'associer au sein de GLADSTONE.
Hanna Ehrlich
Diplômée d'une Maîtrise d'Economie Appliquée de Paris Dauphine-PSL, du Magistère Juriste d'Affaires de Paris II Panthéon-Assas et titulaire d'un LL.M. de New York University, Hanna exerce d'abord chez SJ Berwin, en tant qu'avocate aux Barreaux de Paris et New York.
Elle commence sa carrière de conseil en recrutement juridique chez SSQ, à Londres, puis à Paris. Elle établit ensuite le bureau parisien de Fox Rodney et restera à sa tête jusqu'à la création de GLADSTONE. Hanna y développe une expertise en mouvements de collaborateurs, d'associés et d'équipes significatifs en cabinets français et internationaux. Elle intervient également sur des projets cross-border de recrutements d'associés dans plusieurs juridictions pour un même cabinet. Elle est aussi sollicitée par des cabinets d'avocats pour des conseils sur leur stratégie.